Не всегда удается найти работу рядом с домом. Кто-то отправляет резюме в компании, которые находятся на другом конце города. Другие отдают предпочтение вахтовому методу работы. Причем таких людей всегда достаточно. Вероятно, они оценили преимущества данного способа работы. Но тем, кто с ним еще не знаком, следует шире изучить вопрос, обратить внимание на особенности, плюсы и минусы. Это позволит подготовиться к любым неожиданностям на новом месте.
Что такое вахтовый метод работы
Формат трудовой деятельности, который предполагает необходимость поездки в регионы, удаленные от постоянного места проживания работников, называется вахтовым методом. Причем нет возможности ежедневного возврата домой. Вахта также предполагает чередование периодов занятости и отдыха. Их длительность может быть разной, но законом предусмотрен ограниченный вариант – до 1 месяца. В отдельных случаях возможно увеличение этого периода, к примеру, на рыболовецком судне. Максимальная длительность периода непрерывной работы – 3 месяца.
Такой способ организации работы используется на удаленных объектах. Причем регионы разные: северные, южные. В первом случае чаще всего работники требуются для разработки месторождений полезных ископаемых, строительства, во втором персонал нанимается в туристический бизнес. В мегаполисах также существуют предприятия, открывающие филиалы в удаленных регионах, где организована работа по вахтовому методу.
Особенности вахты
Вахтовая форма трудовой деятельности подходит для предприятий или организаций, чьи производственные объекты находятся достаточно далеко, из-за чего невозможно использовать обычный вариант трудоустройства. Это также подходящий вариант в случае, когда на территории удаленного региона недостаточно трудовых ресурсов или нужно привлечь дополнительные, чтобы ускорить выполнение работ. Тогда нанимаются люди из других городов.
На вахте предусматриваются места для проживания. Обычно это поселки, реже – полевые городки. Следует подготовиться к тому, что условия могут отличаться от привычных у себя дома. Это не говорит о том, что они будут антисанитарными, вовсе нет, речь об ограничении некоторых возможностей.
В чем это проявляется:
- желательно иметь крепкое физическое здоровье и психологическую устойчивость, т. к. работа на вахте не всегда легкая, случается, рабочие обязанности достаточно сложные, к тому же могут иметь место бытовые трудности;
- в местах, где организуется жизнь для рабочего персонала на вахте, должны быть минимальные условия для нормальной жизни: отопление, водо-, электроснабжение, санитарно-гигиеническое обслуживание, прачечная, организация питания и др.;
- на работу вахтовым методом не принимают беременных и женщин, у которых есть маленькие дети, несовершеннолетние также не рассматриваются для вахты;
- ограничена возможность трат заработанных средств, т. к. обычно на объектах, где работа вахтовая, организуется минимально допустимое торгово-бытовое обслуживание, это позволяет значительно экономить, что определяет еще одну категорию людей, которые стремятся работать на вахте – это те, кто поставил перед собой цель накопить на крупную покупку, например, жилья;
- не должно быть медицинских противопоказаний, что может представлять сложности на объектах, сильно удаленных от основной городской инфраструктуры;
- организуется распорядок на объекте, причем его следует придерживаться, т. к. иначе будет сложно обеспечить обслуживание всех работников, для этого привлекается сменный штатный персонал.
Дополнительно следует учитывать, что оплата проезда от предприятия, организовавшего наем работников, или места сбора до точки назначения (удаленного объекта) оплачивается работодателем. Несмотря на длительный период работы на вахте, сотрудники имеют право на справедливое распределение рабочих часов. Длительность рабочего времени за установленный период не должна превышать количества часов, определенных законом. Это гарантия того, что наемные работники будут защищены от злоупотребления их трудом действующим работодателем.
Продолжительность рабочего времени не включает период, когда работник находится в пути от места проживания до места работы. Также варьируется длительность междусменного отдыха на вахте. Она может снизиться до 12 часов. Но это не значит, что работники эксплуатируются. Недополученные часы отдыха суммируются, в дальнейшем они предоставляются работнику в виде дополнительных выходных.
Вакансии при работе на вахте
Если появилось желание отправиться на работу по вахтовому методу, следует подготовиться к тому, что основные выбор направления деятельности компании будет ограничен. Чаще всего это:
- промышленность;
- энергетика;
- добыча нефти;
- разработка месторождений полезных ископаемых.
На такие объекты требуются слесари, специалисты по добыче сырья, мостостроители, специалисты по возведению промышленных объектов, инженеры на буровые установки, сварщики, геодезисты, токари, машинисты, фрезеровщики. Но не только технические специальности востребованы в таких местах. Встречаются и другие: фельдшеры, врачи, садовники, домработницы, няни, помощники по хозяйству и даже телохранители. Все зависит от того, где находится объект.
Другая группа персонала может иметь отличные от первых навыки: горничные, официанты, бармены, аниматоры, сотрудники на круизные лайнеры. Это работники сферы обслуживания и отдыха. Они направляются на объекты в южные регионы. Выделяют ряд сотрудников, которые имеют другие обязанности: упаковщики, кладовщики, сборщики, логисты, повара, продавцы, охранники и др. Они обычно требуются в мегаполисах.
Преимущества и недостатки
Работа по вахтовому методу востребована, несмотря на целый ряд сложностей. Многие находят ее привлекательной для себя. Что этому способствует:
- высокая заработная плата, это обусловлено разными факторами: сложностью условий работы, высокой ответственностью, спецификой профессиональных обязанностей, надбавками, а в регионах Крайнего Севера в расчетах учитывают также повышающие коэффициенты;
- привлекательные условия: оплата проезда до рабочего места, униформа (обеспечение берет на себя предприятие), также можно получить бесплатное жилье, возможность пользоваться основными услугами, которые предлагает инфраструктура (медпункт, столовая и др.);
- продолжительный период отдыха, многие считают, что это более предпочтительный вариант, чем стандартные выходные – суббота и воскресенье;
- более высокое качество общения с близкими, появляется возможность больше проводить с ними время в промежутках между рабочими периодами;
- дополнительно к периоду отдыха, который регулярно предоставляется, есть возможность получить стандартный отпуск, он не отменяется, несмотря на вахтовый метод;
- опыт не является обязательным условием, это повышает шансы на получение работы среди тех, кто недавно завершил обучение или решил сменить направление деятельности;
- особые условия: преждевременный выход на пенсию, что реально, если человек трудоустроен на Крайнем Севере, также часто предоставляются дополнительные дни отпуска;
- возможность расширить круг общения, что обусловлено сплоченностью коллектива, для этого создаются особые условия: низкая конкуренция из-за отсутствия возможности карьерного роста и нехватки персонала, также способствует суровый климат.
Перечисленные условия работы более предпочтительны для интровертов, которые стремятся минимизировать общение. Но вахта не означает, что на такие объекты приезжают одни отшельники. Те люди, которые достаточно общительны, также смогут найти для себя новых товарищей, друзей. Но нельзя очаровываться работой по вахтовому методу, т. к. она может иметь особенности, которые не всем подходят:
- риск утратить близость отношений с родными, т. к. частая и продолжительная разлука способствует отдалению людей друг от друга;
- длительные рабочие смены – иногда до 12 часов подряд; • простые условия жизни, тем, кто любит комфорт, эта работа вряд ли подойдет; • необходимость работать изо дня в день без выходных на протяжении ограниченного периода времени;
- высокая ответственность и сложность профессиональных обязанностей;
- медицинская помощь зачастую недостаточно квалифицированная, предоставляется минимальный пакет услуг;
- отсутствие возможности культурной социализации: нет кафе, музеев и др.;
- низкая вероятность карьерного роста.
К тому же на вахтовой работе часто высок риск травматизма, присутствует такой фактор как социальная незащищенность.
Мифы о вахтовой работе
Появилось достаточно много домыслов о таком роде занятости. К примеру, отмечают, что вахтовая работа – это всегда тяжелый физический труд. Но предлагается много вакансий, где требуются интеллектуальные способности сотрудника. Другие мифы:
- физическая и информационная изоляция: во-первых, формируется коллектив, что уже предполагает возможность общения, во-вторых, уже прошли времена, когда человек на вахте лишен связи, давно налажен интернет, отличается лишь качество связи;
- вахта всегда означает получение большой заработной платы: это правда лишь отчасти, т. к. существует много вакансий, где уровень оплаты труда примерно такой, как и в родном регионе сотрудников;
- вахта – работа для мужчин: таких вакансий много, но это не является правилом, можно найти работу по вахтовому методу и для женщин.
Также часто говорят, что это ловушка, после завершения работы не выплатят деньги. Это правда лишь отчасти. Следует лишь внимательно изучать репутацию работодателя.
Как выбрать подходящую вакансию
Существует большое количество предложений о получении работы по вахтовому методу. Чтобы выбрать ту, что будет соответствовать навыкам соискателя, необходимо учесть ряд рекомендаций:
- состояние здоровья: не следует выбирать работу вахтовым методом, если есть серьезные проблемы, в особых обстоятельствах может ухудшиться состояние здоровья, тогда придется вернуться, а это повлечет траты на дорогу, т. к. нарушение условий трудового договора означает самостоятельную оплату транспортных расходов, к тому же стоимость лечения тоже может быть высокой;
- оценка рынка труда в своем городе: учитывая, что вахта не всегда означает легкие условия, нужно удостовериться, что в регионе действительно нет подходящей работы, обычно выбор в пользу вахты делается, если уровень заработной платы превышает хотя бы в 2 раза;
- наличие серьезной цели, которая может компенсировать неудобства при выборе вахтового метода работы;
- отношения в семье: если есть проблемы или недоверие, все это усугубится, следует выбирать вахтовый метод, только если дома все в порядке, а также будет достаточно сил оставаться без близких рядом в течение длительного периода.
Также следует учесть, что жить, скорее всего, придется совместно с другими. Общий быт – это еще одно испытание. Тем, кто не любит людей или предпочитает самостоятельно жить, этот метод не подойдет.
Работа вахтовым методом может быть отличным выбором, если для этого есть склонности: выдержка, терпеливость, общительность, способность жить в спартанских условиях. В результате можно получить хорошую зарплату за короткий срок.
