Требуются:
- мастер СМР
- производитель работ
- начальник участка (СМР)
- мастер (ЭМР)
- маркшейдер на подземных работах
- электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
- слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
- облицовщик-плиточник
- кровельщик
- промышленный альпинист
- электросварщик ручной сварки
- электрогазосварщик
- слесарь-сантехник
- доставщик крепежных материалов в шахту
Телефон | 8(3919)45-00-79, 45-04-38, 45-01-78, 913-498-21-35 |
zks@oooзск.рф | |
Условия трудоустройства, требования |
ООО «Заполярная строительная компания»
г. Норильск объявляет прием на работу:
По бессрочному трудовому договору:
Мастер СМР
Производитель работ
Начальник участка (СМР)
Мастер (ЭМР)
Маркшейдер на подземных работах
Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
Облицовщик-плиточник
Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из
штучных материалов, занятый на работах с применением
мастик и грунтовок
Промышленный альпинист
Электросварщик ручной сварки
Электрогазосварщик
Слесарь-сантехник
Доставщик крепежных материалов в шахту
Гарантированный социальный пакет, содействие в переезде и обустройстве.
Основные требования к кандидатам по рабочим профессиям:
— наличие удостоверения по профессии, опыт работы;
— отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья для работы в районах Крайнего Севера.
Основные требования к кандидатам на руководящие должности:
— наличие высшего (профильного) образования на должности РСС;
— опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года;
— отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья для работы в районах Крайнего Севера.
Необходимые документы: паспорт, военный билет,
документ об образовании (с вкладышем), трудовая книжка,
свидетельство по профессии, ИНН, СНИЛС, другие документы
по желанию кандидата.
Обращаться по телефонам:
8 (3919) 45-00-79, 45-04-38, 45-01-78, 913-498-21-35
Копии документов направлять на эл.адрес: zks@oooзск.рф
(в теме сообщения необходимо указать ФИО и профессию).
|
Данная вакансия опубликована более 2-х месяцев назад и могла устареть, рекомендуем перепроверять актуальность на сайте работодателя.