Срок вахты |
60 - 30 |
Опыт работы: |
Не имеет значения |
Проживание: |
Да |
Питание: |
Да |
Компенсация проезда: |
Да |
Регион: |
Ханты-Мансийский АО - Югра |
Населённый пункт: |
Когалым |
Требуются
Описание вакансии
Требуются: Производитель работ(Действующий НАКС (НГДО,СК),ВИК.) Машинист бульдозера(Шантуй 22,26; САТ 6,9,10) Машинист экскаватора(Удостоверение машиниста-тракториста кат. D) Машинист автогрейдера(Удостоверение машиниста-тракториста кат. С,D) Водитель сочлененного самосвала(Карта тахографа СКЗИ,кат. А3) Тракторист(Удостоверение машиниста-тракториста кат. D)Условия трудоустройства: Вахта 60/30 - Работы на месторождениях ХМАО и ЯНАО. Заработная плата от 120 000-150 000 рублей Полный социальный пакет Предоставляется спецодежда Питание и проживание в вагон-городке или общежитии. Питание 3-х разовое за счет работодателя. На м/р ХМАО (Вагон-столовые). Компенсация проезда от г. Уфа, г. Самара, г. Екатеринбург, г. Тюмень и г. Омск, Новосибирск за счет работодателя!!Регион нахождения предприятия: ХМАОГород нахождения предприятия: КогалымКонтактные телефоны: +7 992 008-09-98Контактное лицо: АринаОфициальный сайт: https://www.argos-group.ru/about/E-mail: ekadri@hr2ekadri.ru
Требования
- Производитель работ(Действующий НАКС (НГДО,СК,ВИК.; Машинист бульдозера(Шантуй 22,26; САТ 6,9,10; Машинист экскаватора(Удостоверение машиниста-тракториста кат. D; Машинист автогрейдера(Удостоверение машиниста-тракториста кат. С,D; Водитель сочлененного самосвала(Карта тахографа СКЗИ,кат. А3; Тракторист(Удостоверение машиниста-тракториста кат. D
Условия
- Вахта 60/30 - Работы на месторождениях ХМАО и ЯНАО.; Заработная плата от 120 000-150 000 рублей; Полный социальный пакет; Предоставляется спецодежда; Питание и проживание в вагон-городке или общежитии.; Питание 3-х разовое за счет работодателя. На м/р ХМАО (Вагон-столовые).; Компенсация проезда от г. Уфа, г. Самара, г. Екатеринбург, г. Тюмень и г. Омск, Новосибирск за счет работодателя!!
Контакты
Данная вакансия опубликована более 2-х месяцев назад и могла устареть,
рекомендуем перепроверить актуальность
на
сайте работодателя
.