Требуются:
- Заточник деревообрабатывающего инструмента
- Водитель погрузчика — фронтальный и вилочный
- Укладчик доски
- Оператор на линию пиления
- Станочник деревообработки
- Главный технолог деревообработки
Условия трудоустройства:
- График – Вахта 14/14, 12-часовой рабочий день;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, белая заработная плата;
- Стабильная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
- Проживание в новом, благоустроенном общежитии за счет компании;
- Полноценное питание от компании — 3 раза в день;
- Предоставляется спецодежда, включая верхнюю одежду и обувь;
- Мед.комиссия за счет работодателя.
Для технолога:
Обязанности:
- Контроль качества входящего сырья и конечного продукта;
- Разработка технологических карт раскроя древесины, контроль технических условий при складировании сырья и готовой продукции, конnроль качества пиления, укладки и сушки древесины;
- Разработка технологических карт для цеха деревообработки при производстве мебельного березового щита и погонажных изделий;
- Контроль процесса сушки древесины и разработка технологических карт сушки хвойных и лиственных пород;
- Контроль качества производства брикета топливного и древесного угля;
- Взаимодействие с внутренними инженерными службами.
Требования:
- Обязателен опыт в производстве мебельного щита, опыт в управлении сушильным комплексом;
- Наличие опыта более 10 лет в деревообрабатывающем производстве.
Условия:
- График – 5/2 с 08:00 до 17:00, либо индивидуальный график — 25 дней на вахте, 7 дней выходные;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Предоставление жилья — съем квартиры в Таштаголе за счет работодателя;
- Предоставление служебного транспорта;
- Предоставление качественной спецодежды;
- Оплачиваемые медосмотры.
Регион нахождения предприятия: Кемеровская область
Город нахождения предприятия: Таштагол
Контактные телефоны: 89059633761
Контактное лицо: Полина Вадимовна
E-mail: steblyuk_pv@sgmk-group.ru
Данная вакансия опубликована более 2-х месяцев назад и могла устареть, рекомендуем перепроверять актуальность на сайте работодателя.
